北京圣地英才数码科技发展有限公司

用人理念
■ 人人是人才；
■ 不惟学历重能力，不惟资力重业绩；
■ 定期实行末位“淘汰制”。
员工标准
■ 敬业精神和上进心；
■ 有悟性；
■ 具有责任感；
■ 富有创新精神；
■ 有韧性，知难而进，具有不达目标不罢休的决心和信心；
■ 善于沟通：树立强烈的沟通意识，掌握有效的沟通方法；
质量理念
■ 优秀的产品是优秀的人干出来的。
■ 高标准，精细化，零缺陷。有缺陷的产品就是废品。
品牌理念
■ 资本是船，品牌是帆，企业是人，文化是魂。
营销理念
■ 先卖信誉，后卖产品。
■ 竞标一次，播种一回；干一个项目，树一座丰碑。
市场理念
■ 只有淡季思想，没有淡季市场；只有疲软的思想，没有疲软的市场。
■ 盯紧市场创美誉。
■ 绝不对市场说“不”。
■ 以变制变，变中取胜。市场唯一不变的法则是永远在变。
竞争理念
■ 只要比竞争对手高一筹，只要保持高于竞争对手的水平，就能掌握市场主动权。
■ 打价值战不打价格战。
■ 科技创新理念
■ 创造新市场，创造新生活；
■ 市场的难题就是我们创新的课题；
资源论
■ 不在于企业拥有多少资源，而在于有效地利用了多少资源。
竞合论
■ 竞合是将来的战略趋势。其基础是优势互补；其方式是资源共享；其结果是双赢发展。
管理人员警示录
■ 终端的问题就是领导的问题；
■ 看不出问题就是最大的问题；
■ 重复出现的问题是态度的问题；
■ 部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质则是你的责任。